Po客

台中市法律協會全省免費諮詢

強制執行之扣薪部份
我們提供專業的免費諮詢輔導!
請撥打免付費電話~0809-058-558或0800-885-800~!讓我們來為您解答!
扣押薪水債權有數額的限制，薪水債權，屬於強制執行法第一一五條所定債務人對第三人之金錢債權，應依該條規定之方法強制。然而，並非債務人全部的薪水均可以執行，以強制執行法第一二二條規定：「債務人對於第三人之債權，係維持債務人及其共同生活之親屬生活所必須者，不得為強制執行」。
現行法雖未就薪水債權不得扣押之部分明確規定，但實務上認為，薪水並非全部維持生活所必須，如除去最低必須費用尚有餘額，仍非不得強制執行（五七台抗一六二判例）。而就扣薪三分之一的比例，並非不得變更，仍應就具體個案，斟酌債務人之薪水數額及扶養家屬之人數，決定扣押之比例。對於扣押之比例如有不服，債權人或債務人均得聲明異議請求救濟。故債務人可就依其具體個案，對其扣薪三分之一部份，如有不足供其生活所必須，可聲明異議請求救濟。
依強制執行規定,強制執行薪資最高不得超過三分之一，但並不是所有的債權人都可查封三分之一，是所有的債權人都在三分之一以內作分配，三分之二是債務人可以留下的薪資，其係為顧及債務人的生活所須最低標準,計算式如下：
假設薪水是3萬，只能強制執行扣1萬，但有二個以上債權人對其每月薪資為強制執行，就依債權人之債權比例來分配1萬，如果甲債權是150萬,乙債權人是50萬，就將1萬元分成四份，A分得四分之三(7500元)，B分得四分之一(2500元)，以此類推。
抵押借款部份只能針對所抵押借款之不動產有優先受償權而已，如果抵押權人強制執行抵押權以外之不動產或動產，依法仍為普通債權人，並無優先受償，地位仍與其他債權人同等，唯針對所抵押借款之強制執行部份，抵押權人於設定抵押權之金額範圍內有優先受償權！
強制執行之Q&A：
Q1.債務人名下無任何財產，沒有勞保資料，薪資所得亦沒有報稅，只有健保資料，這樣是不是還可以查到債務人的工作地點？
A：若照規定來是不行！
Q2.如果知道工作地點就可以請求強制執行嗎？
A：如果有用債務人名義發薪，可以強制執行；如果沒有用債
務人名義發薪，不可以強制執行！
Q3.如果每個月的收入都已經不敷支出了，是不是還必須優先被強制執行扣款？
A：是！
Q4.還款的金額是不是還有商量的空間？
A：沒有，強制執行將扣薪水基本上最高為薪資三分之一，為
保障人民的生存權，銀行僅想增加，不可能減少！但礙於
法令，基本上只能扣薪三分之一。
Q5.如果薪水的大部分是要歸還民間借貸，遭到強制執行後是否
依強制執行為優先償還？
A：民間借貸之償還，若非透過法令，其償還與法令無關，強
制執行優先償還，民間借貸若無執行則無法參與分配，依
法令不管幾份執行名義，基本上僅能扣押薪水三分之一，
就其扣薪三分一來參與分配！
Q6.是不是本票裁定只是先拿到債權憑證，確定債務人有收入才
請求強制執行扣款嗎?