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桃園縣桃園市同德五街212號

　　隨著經濟型態的改變，國內願意從事又髒、又熱、又危險工作的勞動人口隨之減少造成國內基層勞動人力短缺，因此政府於1991年開放引進外籍勞工申請來補充基層人力市場的短缺。
　　但隨著人力市場的大量需求，仲介業者的品質也因惡性競爭而良秀不齊，部份業者更有且戰且走、短線操作的投機心態，以致無法真正全心全意投入這個行業，讓雇主因聘僱外勞產生管理上困擾，外勞也因素質及溝通上問題衍生國際問題。
　　恆欣人力資源管理顧問有限公司自1993年成立以來，即以創造全方位的服務及完善的業務諮詢為目的，並結合公司之客戶服務部、翻譯部、行政部及外務部，在董事長的統籌指導下實施多元服務及溝通協調，以促進外勞無憂無慮工作，增加廠家生產力為目標；務求公司用心，勞工安心，廠家放心，以達永續經營為宗旨。